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百人齊聚拜師恩 | 山河智能“傳幫帶”人才培養模式為公司發展積蓄力量

發布日期:2021-09-08 來源:山河智能 瀏覽次數:

    9月7日,山河智能在工業城山河大道召開2021年拜師大會。作為山河智能人才培養模式之一,師徒“傳幫帶”將充分發揮公司深厚的技術底蘊及人才優勢,為公司發展注入新生力量。

    山河智能董事長、首席專家何清華,總經理付向東,副總經理黃志雄,高級顧問易宇欣,黨委書記吳文偉,工會主席張愛民,各用人部門領導及60對師徒近150人參會。

百人齊聚拜師恩 | 山河智能“傳幫帶”人才培養模式為公司發展積蓄力量

△拜師大會現場大合影。

何清華在拜師大會現場勉勵大家道,“‘工匠精神’是我們公司得以高速發展的精神支柱,老員工將經驗與知識教授給新員工的同時,也要將這股精神給傳承下去。‘師帶徒’不僅能讓徒弟在學習中吸取養分,獲取知識,快速進步,少走彎路,而且能讓師傅在帶徒弟的過程中,不斷審視自身,獲得新的啟發、新的思路。公司已經為大家搭建了一個很好的技能傳承平臺,希望各個部門把握這個平臺,培養出厚實的人才梯隊。”

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△山河智能董事長、首席專家何清華現場講話。

“從2018年開始,公司共組織師徒結對子406對,傳幫帶了一大批研發、制造、營銷售后等崗位的青年英才。今年上半年培養成果豐碩,共有65位徒弟正式出師,為公司發展注入了人才力量?!鄙胶又悄苋肆Y源總監肖偉總結了公司近年來的師帶徒成果和意義。

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△徒弟向導師鞠躬、敬茶。

“一拜:師道尊崇,利人利德,起;再拜……”一杯拜師茶,一句授業語,一生師徒情。60對師徒,在公司領導的見證下,共同完成了意義深遠的拜師儀式。弦耕不輟,薪火相傳?!皫煄健奔词莻鞒兄腥A文化,也是新老員工互幫互助、技能相傳的有效形式。山河智能師徒“傳幫帶”人才培養模式,也將為公司實現“兩年兩百億,五年再翻番,挺進二十強”的戰略目標提供源源不斷的人才力量支持。

大會現場更多精彩

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△董事長何清華為師徒代表頒發“技能火炬”、“公司司旗”。

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△公司總經理付向東為師徒代表頒發“集體聘書”。

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△公司領導為各部門頒發“師帶徒”導師津貼。