7月29日晚，“平凡力量，壯志湖南”——2011湖南省杰出（優秀）農民工頒獎儀式在長沙隆重舉行。省委常委、省委宣傳部部長路建平，省人大常委會副主任謝勇，副省長徐明華，省政協副主席武吉海，省軍區副政委魏永景出席，并為青年農民工頒獎。山河智能裝備集團基礎裝備事業部旋挖裝配車間裝配班班長林祝在此次評選中通過層層選拔，脫穎而出，獲得省優秀農民工的稱號，成為全省十名獲此殊榮的一員。

“2011湖南省杰出（優秀）青年農民工”評選活動由團省委、省人力資源和社會保障廳聯合主辦。活動自3月24日正式啟動以來，通過推薦和自薦，共有103家企業的126人報名參加評選活動。在頒獎晚會上，十一位“杰出青年農民工”、十位“優秀青年農民工”登臺受獎，并分別被記湖南省政府一等功、二等功，此舉開全國為農民工記功之先河。

林祝作為一名80后青年農民工，是山河智能裝備集團眾多青年農民工中的一員。他在加入山河智能這個大集體以后，在工作上善于思考，思維敏捷，是車間公認的創新能手。他堅持以節流為導向，樹立“以公司為家”的思想觀念，集思廣益，狠抓節能降耗，在質量上做到零缺陷。他的這種節約、創新意識和主人翁精神，體現了新一代青年農民工良好的精神風貌，獲得了評委小組的高度贊揚。

在山河智能，還有一大批像林祝一樣的生產工人，他們謹遵集團“精準設計、精益制造”的精品工程理念，在山河這個創新文化濃郁的舞臺上，創造出一個又一個不平凡。他們汗水和智慧的結晶已經出口到全球六十多個國家和地區，為社會發展做出了卓越的貢獻。

此前，省委書記周強與農民工代表舉行了座談會，林祝作為優秀農民工參加了此次座談會。在會上，周強書記指出青年農民工不止是物質財富的創造者，也是文化和時尚的創造者。他盛贊農民工：“你們詮釋了平凡中的偉大！”

省委書記與農民工代表合影（林祝，后排右四）

林祝優秀事跡材料：

他，平凡，微笑著帶著一絲靦腆。在茫茫人海中，如果你不刻意留心，林祝不會在你心中留下太深的印象。

林祝是中國千萬個80后農民工的普通一員，青春但不算帥氣的長相，比起聚光燈下的明星，高談闊論的社會達人，他少了很多炒作的話題，沒有多少值得炫耀的特殊經歷。但正是他所代表的青年農民工，讓中國制造成為世界財富的源泉，讓中國的經濟發展有了堅實的基礎。

工作中的林祝

倔強的蠻牛精神

林祝是不服輸的人，倔強、充滿百折不撓的蠻牛精神。1984年出生的他，年紀輕輕成為湖南山河智能潛孔鉆裝配車間40多人團隊的班組長，憑著一股子的干勁和吃苦耐勞的精神，完成了人生中一個普通農民工到一個上市公司生產管理骨干的蛻變。于2009年度獲得“先進個人”，2010年帶領潛孔鉆裝配車間獲得山河智能“節約超產獎”，所在的班組被評為2009年度長沙市“青年文明號”榮譽稱號。

林祝常說，每遇到一個新問題、新困難都是一次鍛煉和提高的機會，它不僅僅是一份壓力，同時更是催人奮進的動力。

在剛進入山河智能公司的時候，他面對全新的行業，先進的機器，復雜的操作工藝，只有高中學歷的他曾經有畏難情緒，也有過短暫的迷茫。但他很快調整過來并認識到：既然選擇了，就應該堅持到底；沒有做不好的事，只有不愿去做的事。他開始積極翻閱技術資料，虛心向老師傅、老同事請教，不斷完善自己。

有一次，在和一個老師傅裝配配重時，林祝發現配重的裝配涉及到與平臺垂直度、對稱度、還有與覆蓋件間隙配合的問題，如果單靠人工來校正，至少需要2人1天的時間，并且精度較低。經過他的仔細思考，設計出一個特殊的直角尺工裝，完成以上工序只需要1人1小時，作業效率提高了93.7%以上，通過不斷的努力，他不僅克服了自己知識層次低的不足，而且很快成為車間的技術能手。2009年2月，因表現優異，他被提升為潛孔鉆裝配車間班長。

“沒有落后的群眾，只有落后的干部”。他清楚地認識到，一個優秀的班長不僅要有高超的操作技術，還必須具備一流的管理技能，就像他常說的“活要靠大伙干的”。基層管理崗位的關鍵就是充分調動員工的積極性，相互配合，協同操作，形成團隊合力。他積極倡導“快樂工作”的新理念，努力營造出部門內部和諧健康、活潑向上的工作氛圍，有效地調動和激發了班組人員的主動性、創造性。潛孔鉆裝配車間年輕人占的比例較大，他在工作中盡量讓他們擔當主角，出現問題時，主動承擔責任；取得成績時，積極鼓勵。

2009年以來，在他的帶領下，潛孔鉆車間先后圓滿完成了公司開發、研究的10余種新產品的試制裝配。他非常重視生產安全工作，在班前布置生產的同時也重視“安全第一”的宣傳，保證每天的安全生產。發現違章操作行為都及時糾正，并幫助新工人掌握安全生產要領。從2009年至今，潛孔鉆裝配車間在林祝的帶領下沒有發生過一起安全事故。

為了提高自己的管理能力，林祝在工作之余積極參加公司里組織的管理講座。身為入黨積極分子的他還耐心向其他黨員學習，努力改造自己的人生觀、價值觀，讓自己不偏不倚的和群眾緊密結合在一起，做群眾的“帶頭人”。

公認的創新能手

在同事眼中，林祝是一個善于琢磨，積極尋找良策改進工作的青年。他頭腦靈活，思維敏捷，是車間公認的創新能手。

從2010年起，公司事業部開始大力推行改善制度。作為潛孔鉆裝配車間班長，林祝積極響應事業部的號召，帶領班組成員利用呆滯、廢棄物料制作工裝、改善裝配工藝達40余項，有效地提高了生產效率，節約了成本，提升了產品質量，為潛孔鉆車間的發展做出了積極的貢獻。

他制作的鉆架上、下擺架定位焊接工裝，以前鉆架上的上下擺架、油缸支座、張緊座、導向座、卸桿器等所有的機械部件全部是由生產線配焊定位，首先鉆架是由鉚焊車間焊接總成后送至油漆車間進行單品涂裝，然后再送至裝配線，再由班組中1人按照圖紙將所有部件的定位尺寸劃在鉆架上，然后由2人將所有部件分裝好再配合行吊進行配焊定位，定位難度高、勞動強度大，在已經做好油漆的鉆架上焊接部件嚴重影響到產品的單品涂裝，需要重復噴涂油漆。

自從采用林祝利用廢棄的板料制作的上下擺架支座、油缸支座定位工裝，護欄安裝座定位工裝，張緊座和導向座定位工裝后，裝配焊接由3人3天作業到減少到2人0.5天，共計節約64小時，單這項改進一年就可以為企業節約15萬元費用。

在節約成本方面，林祝始終堅持以節流為導向。作為山河的一員必須竭力為公司的成長做出貢獻，樹立“以公司為家”的思想觀念，集思廣益，狠抓提質降耗，節約挖潛，質量上做到只有零缺陷，不能有“下不為例”。2010年，潛孔鉆裝配車間在7月份的品質統計中，滲油有12項，占總不良率的占27%。5月份、6月份的滲油比重為16%和27%，滲漏油問題在車間的質量問題所占的比重在日趨上升。

2010年8月，林祝組織車間員工成立“斗油士”QC小組，專門針對潛孔鉆車滲油問題進行攻關。經過近4個月的協作努力，潛孔鉆車月度滲油不良率控制在5%以下，按照潛孔鉆機每月滲油質量問題點40項，返工工時1小時/項，每項滲油0.5L計算，每年節約成本約4萬余元。

2010年9月，公司接到10臺SWDB165緬甸機，因客戶工期在即，要求必須10月5日交貨，并且要求發動機全部更換為美國進口康明斯發動機，相對當時的產能，在這么段時間里完成此項生產任務，其困難程度難以想象。林祝馬上組織班組成員，緊急討論執行方案，安排3班輪流作業。因發動機是特殊配置，原有整機上的發動機安裝支角需要重新氧割、焊接、定位，林祝發現將發動機自身的4個支腳交叉換位，然后在支腳上配一個φ13mm的孔就可以重復利用原先準備廢棄的支腳。這樣下來，按照節約下來的4個支腳的材料成本，加工成本，涂裝成本，人工成本折算，10臺整機至少可節約30萬元，并且可以縮短交貨周期，提高作業效率。

當時長沙天氣酷熱難當，車間最高氣溫達到38度，就是在這樣惡劣的環境下，林祝憑著堅忍不拔和愛崗敬業的精神，面對工期的緊迫，他沒有叫一聲苦和累，積極帶領班組成員，日夜加班，終于將10臺潛孔鉆車，按期交付給客戶驗收使用，為公司贏得良好的信譽。

像這樣類似的事例不勝枚舉，哪里有困難，哪里就能看到林祝的身影。作為一位農民工，林祝對待工作總是精益求精、任勞任怨，不管是作為一個普通裝配工人，還是一個班組長，他對工作都非常仔細，認真負責。

力量來自團隊的支持

與工作不同，生活中的林祝是職工的“貼心人”。林祝所帶的班組成員多，年齡從90后到60后，年齡跨距大，性格差異明顯，因平時工作時間緊張，林祝就利用班前、班后會議的機會，引導班組成員積極思考，努力提高思想覺悟。以端正的工作態度為中心線，以多元化性格特點為創新思路，達到共同努力、共同提高。市場競爭的激烈化，要求企業必須激活肌體的每一個細胞，有一分能、發一分力；有一分光、發一分熱，而這一切的前提是，每個員工都有一個相對平和的心態。

無論哪位同事遇到什么困難，林祝會盡自身最大的努力幫助他度過難關。同時，他積極組織車間員工開展各項活動，如籃球賽、足球賽、農家樂等，在豐富員工的業余生活的同時，也提高了員工的工作積極性，保證了車間的穩定發展。他是領導眼中的好員工，同事眼中的好班長。

作為一名基層管理人員，林祝深刻認識到公司進入集團化動作初期，運用山河基本法——“兩參兩改四結合”的精神去解決問題的重要性，所以他始終堅持以“一線需求為己任”，積極參與各項基層活動。包括生產進度的控制，質量過程控制，品質改善、班組員工管理，團隊建設等，他總是積極主動參與溝通協調，對于一線員工的缺件信息及時跟蹤，協調落實；遇事不推委，不抱怨，及時主動尋求資源解決問題。

更重要的是，他堅持從一線員工中汲取智慧，創新性地開展工作，解決問題；從實踐中吸取營養，同時把理論學習和研究新情況、解決新問題緊密結合起來。他還常說：通過積極參與企業的各項基層活動，既可以增強同事之間的凝聚力，還可以增強企業員工的集體榮譽感和歸屬感。

面對榮譽，喜悅自然不用說，但他更多的表現是坦然依舊。當問起他成功的經驗時，他說的最多的還是一句老話：“愛崗敬業不僅僅是口號，更要踏踏實實的將它落實到行動，只有我們每個人做到了，公司才能興旺發展。讓我們拿出恒心、信心、決心和毅力向著更高的目標邁進。”

在他的打工生涯中，他靠自己的勤勞與刻苦、服務公司的誠實信念以及助人為樂、鍥而不舍的奮斗精神，節能創新的價值理念，書寫著自己的精彩大不同的職業人生！